Cursos de Recursos Humanos

Administración de Recursos Humanos

Accede al desafiante mundo de gestionar el activo más importante de las empresas: las personas. Comprende cuáles son los principales desafíos del área de Recursos Humanos y cómo su rol puede aportar valor al negocio

Organización de Eventos Corporativos

Aprende a organizar exitosos eventos de alto impacto. Planifica integralmente todas sus etapas. Elabora planes de contingencia para mitigar riesgos y resolver imprevistos.

Selección de Personal

Aprende a buscar, seleccionar e incorporar la persona indicada para el puesto adecuado. Domina las técnicas más eficientes para entrevistar. Implementa procesos integrales de selección, desde la necesidad de un recurso hasta su ingreso.

Formacion de Formadores

Este curso dará a los participantes los conocimientos, el desarrollo de habilidades,destrezas y la modificación de actitudes necesarias para impartir acciones formativas.

Capacitación y Gestión por Competencias

Aprende a relevar las necesidades de capacitación y desarrollar un plan integral. Aprende los modelos de desarrollo de carrera y gestión por competencias.

Compensaciones y Beneficios

Comprende qué es una política de compensaciones y beneficios. Implementa una estrategia para asegurar una adecuada y atractiva retribución para los empleados, reduciendo la rotación y reteniendo el talento clave.

Selección de Perfiles IT

Aprende a reclutar perfiles IT. Comprende las particularidades del mercado de IT, pudiendo identificar los distintos perfiles de sistemas y tareas que llevan adelante en cada caso.

Programa Laburo